Skip to Content
10 บทความ
จิตวิทยาองค์กร ×
ขอบเขตของ HR การส่งต่อผู้เชี่ยวชาญ จริยธรรม การรักษาความลับ และการดูแลสุขภาพจิตของ HR เอง
ความหวังดีที่กลายเป็นความหนักอึ้ง (ปัญหายอดฮิตที่คนทำ HR พบเจอมาเหมือนกัน) เมื่อคุณเป็น HR หรือหัวหน้างานที่เริ่มฝึกทักษะการรับฟัง มี Empathy และสามารถสร้างพื้นที่ปลอดภัยในออฟฟิศได้แล้ว สิ่งที่มักจะตา...
การรักษาความลับ ขอบเขตHR คอร์สเรียนจิตวิทยา จริยธรรมHR จิตวิทยาองค์กร ดูแลใจHR บริหารคน ส่งต่อผู้เชี่ยวชาญ
0 10
SynZ Academy
ความกังวลใจของคนเป็นหัวหน้างานและ HR (ปัญหายอดฮิตที่ใคร ๆ ก็เคยเจอ)
หลายคนเล่าบ่อย ๆ ว่าเวลาพนักงานเดินถือความทุกข์เข้ามาหา คนเป็น HR หรือหัวหน้างานมักจะรู้สึกเกร็งและกังวลไปหมด เทคนิคการให้คำปรึกษาสำหรับ HR: Active Listening, Empathy, Psychological Safety การตั้งคำถา...
ActiveListening Empathy HRยุคใหม่ PsychologicalSafety คอร์สเรียนจิตวิทยา จิตวิทยาองค์กร ทักษะหัวหน้างาน บริหารคน เทคนิคการให้คำปรึกษาสำหรับHR
0 3
SynZ Academy
การสังเกตสัญญาณปัญหาสุขภาพจิตในที่ทำงาน: Burnout, Stress, Anxiety, Depression และหลัก Sensitive Observation
สัญญาณเตือนเงียบ ๆ ในออฟฟิศที่คุณและใครหลายคนอาจเคยเผลอมองข้าม นี่คือปัญหายอดฮิตที่ HR และหัวหน้างานในหลายองค์กรเคยมาปรึกษาเราครับ—พนักงานที่เคยมือโปรจู่ ๆ ก็ส่งงานเล่าช้า คนที่เคยร่าเริงแจกความสดใสกล...
HRยุคใหม่ SensitiveObservation คอร์สเรียนจิตวิทยา จิตวิทยาองค์กร ซึมเศร้าในที่ทำงาน บริหารคน พนักงานBurnout สุขภาพจิตในที่ทำงาน
0 8
SynZ Academy
ทำไม HR และหัวหน้างานยุคใหม่ต้องเรียน "จิตวิทยาการให้คำปรึกษา"? เข้าใจพนักงาน สร้างองค์กรที่แข็งแรง
ทำไม HR และหัวหน้างานยุคใหม่ต้องเรียน "จิตวิทยาการให้คำปรึกษา"? อัปสกิลบริหารคน ได้ใจทีม ลดเทิร์นโอเวอร์ ในอดีต หลายคนมักมองว่าบทบาทของ HR มีหน้าที่แค่ดูแลงานเอกสาร สรรหาคน สรุปเงินเดือน สวัสดิการ และ...
HRยุคใหม่ PsychologicalSafety จิตวิทยาการให้คำปรึกษา จิตวิทยาองค์กร ทักษะผู้นำ บริหารคน พนักงานBurnout พัฒนาองค์กร ลดการลาออก
0 9
SynZ Academy
S10.1 Organization Psychology (HR) สอนอะไรบ้าง? เรียนจิตวิทยาสำหรับ HR และหัวหน้างาน เพื่อดูแลพนักงานอย่างมืออาชีพ
เรียนจิตวิทยาสำหรับ HR และหัวหน้างาน เพื่อดูแลพนักงานอย่างมืออาชีพ (HR) สอนอะไรบ้าง? เมื่อ "คน" คือทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร การเข้าใจจิตใจคนจึงเป็นทักษะที่สำคัญที่สุดของ HR ในอดีต ภาพจำของฝ่ายท...
HR HRยุคใหม่ PsychologicalSafety คอร์สเรียนจิตวิทยา จิตวิทยาองค์กร ทักษะหัวหน้างาน บริหารคน พนักงานBurnout
0 9
SynZ Academy
โครงการอบรม ”Bridging AI Innovation and Human Skills for Industry 5.0” วันที่ 22 - 23 สิงหาคม 2568
0 60
SynZ Corporate Solutions
โครงการอบรม “ Counselling with Care ” วันที่ 18 มิถุนายน 2568
0 47
SynZ Corporate Solutions
โครงการอบรม “ Unlock the Human Code ” วันที่ 11 กันยายน 2568
โครงการอบรม สัมมนา SynZ x Celestica ชลบุรี(รุ่น3) ทาง SynZ For Business , SynZ Academy Mental Clinic ขอขอบพระคุณ Celestica แหลมฉบัง ชลบุรี (รุ่น3) ที่ให้เราได้มีโอกาสดูแล ในการจัดอบรมสัมมนา เรื่อง โคร...
HR News การทำงาน การพัฒนาตนเอง การฟังอย่างลึกซึ้ง การเข้าใจตนเอง การให้คำปรึกษา ข่าว คนทำงาน ความสัมพันธ์ จิตวิทยาองค์กร ผู้นำองค์กร พัฒนาตนเอง พัฒนาองค์กร
0 64
SynZ Corporate Solutions
โครงการอบรม “ Unlock the Human Code ” วันที่ 9 กรกฎาคม 2568
โครงการอบรม สัมมนา SynZ x Celestica ชลบุรี(รุ่น2) ทาง SynZ For Business , SynZ Academy Mental Clinic ขอขอบพระคุณ Celestica แหลมฉบัง ชลบุรี (รุ่น2) ที่ให้เราได้มีโอกาสดูแล ในการจัดอบรมสัมมนา เรื่อง โคร...
HR News SafeZone การทำงาน การพัฒนาตนเอง การให้คำปรึกษา ข่าว คนทำงาน ความสัมพันธ์ จิตวิทยาองค์กร นักเรียน ผู้นำองค์กร พัฒนาตนเอง พัฒนาผู้นำ พัฒนาองค์กร พื้นที่ปลอดภัย
0 67
SynZ Corporate Solutions
ผู้ให้คำปรึกษาต้องเรียนรู้ "ตัวเอง" ก่อนเรียนรู้ผู้อื่น?
Self-Awareness คืออะไร? ทำไมผู้ให้คำปรึกษาต้องรู้จักตัวเองก่อนช่วยเหลือผู้อื่น เพราะผู้ให้คำปรึกษาไม่ได้ใช้แค่เทคนิคในการช่วยเหลือ แต่ใช้ "ตัวตนของตนเอง" เป็นเครื่องมือสำคัญในการเยียวยา การเป็นผู้ให้ค...
ProfessionalSynZAdvisor SelfAwareness การพัฒนาตนเอง การรู้จักตนเอง จิตวิทยาการให้คำปรึกษา จิตวิทยาองค์กร ผู้ให้คำปรึกษา พัฒนาผู้นำ พื้นที่ปลอดภัย
0 48
SynZ Academy