ตั้งใจฟังและหวังดี... แต่ทำไมยิ่งคุย เขายิ่งปิดประตูใส่เรา? เวลามีคนในทีมหรือผู้รับคำปรึกษาที่เป็น LGBTQ+ เดินเข้ามาเล่าปัญหาชีวิต หรือความสับสนตึงเครียดให้ฟัง ด้วยความหวังดี เรามักจะรีบเสนอทางออก รีบ...

อยากเข้าอกเข้าใจและช่วยเหลือ... แต่กลัวพลั้งปากพูดคำที่ทำร้ายจิตใจ เชื่อว่านี่คือสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออกที่ HR หัวหน้าทีม ครู อาจารย์ รวมถึงนักจิตวิทยาและผู้ให้คำปรึกษาจำนวนมากเคยเจอร่วมกันครับ—...